This is a right side panel. You can close it by clicking outsite or on this link: close me. You can put here anything, even another isolated view, try it:
This is a side panel. You can close it by clicking outsite or on this link: close me. You can put here anything, even another isolated view like in Right Panel
Long text block goes here. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras sem urna, gravida non scelerisque id, fringilla ac velit. Phasellus elementum a ipsum at ornare. Mauris sagittis rhoncus euismod. Integer convallis augue eu lacus ultrices, in dictum elit consequat. Nulla faucibus massa id felis egestas eleifend. Proin consequat dignissim magna ut scelerisque. Vestibulum ac lorem semper, posuere sapien nec, pharetra massa. Nulla a tellus facilisis, sollicitudin quam porta, aliquam lorem. Fusce dignissim eros ac diam molestie, ut ultrices lorem tristique. Ut facilisis augue ac nisi egestas malesuada. Nunc posuere tortor quis eleifend mollis. Aliquam erat volutpat. Donec feugiat elit tellus, nec convallis orci elementum in. Sed urna mi, vestibulum id tempus id, pretium et ante. Pellentesque eget sollicitudin ligula. Phasellus pellentesque velit eu porta suscipit.
This is a right side panel. You can close it by clicking outsite or on this link: close me. You can put here anything, even another isolated view, try it:
eye15
eye13925
eye19
eye33
eye48
eye47
eye48
eye46
eye40
eye39
eye37
eye45
eye43
eye39
eye37
eye47
eye2235
eye113
eye131
eye134
eye126
eye162
eye746
eye961
eye1014
eye1725
eye1879
eye1907
eye1859
eye4322
Kısa çalışma ödeneği, genel ekonomik, sektörel, bölgesel kriz veya zorlayıcı sebeplerle işyerindeki haftalık çalışma sürelerinin geçici olarak en az üçte bir oranında azaltılması veya süreklilik koşulu aranmaksızın işyerinde faaliyetin tamamen veya kısmen en az dört hafta süreyle durdurulması hallerinde, işyerinde üç ayı aşmamak üzere sigortalılara çalışamadıkları dönem için gelir desteği sağlayan bir uygulamadır.
Son 3 yılda asgari 600 gün primi bulunan ve son 120 gün aralıksız olarak primi yatan çalışanlar adına faydalanılabilecek ödenek için, işverenlerin ekteki Kısa Çalışma Talep Formu ile Kısa Çalışma Yaptırılacak İşçilere İlişkin Bilgileri İçeren Listeyi doldurarak kisacalisma.soke@iskur.gov.tr adresine mail olarak iletmeleri gerekmektedir. İş müfettişlerince yapılacak incelemenin ardından destek verilecek personellere ait bilgiler işverene mail olarak bildirilecek, desteklenecek her personel için brüt maaşının %60’ı tutarında (brüt asgari ücretin 1,5 katını aşmamak kaydıyla) ödeme yapılacaktır. Ödeme süresi ise 3 ayı aşmamak şartıyla kısa çalışma süresi kadar uygulanacaktır. İşkur bu süreçte elden başvuru almayacak, tüm başvurular mail olarak kabul edilecektir.
Not 1: Kısa Çalışma Talep Formu’nda yer alan eklerin maile eklenmesi gereklidir.
Not 2: Her iki form da doldurulduktan sonra çıktı alınarak imzalanıp kaşelenecektir. İmzalı ve kaşeli şekilde taranan formlarla beraber Excel ve Word formatındaki dosyalar mailde beraber gönderilecektir.
Kısa Çalışma Talep Formu için tıklayınız....
Kısa çalışma yaptırılacak işçilere ilişkin bilgileri içeren liste için tıklayınız....
Kısa Çalışma Başvurularında Kullanılacak Elektronik Posta Adresleri....
PAMUK CİNSİ | ALICI | SATICI |
31 Renk Pamuk | 58,50 - 0,00 | 0,00 - 0,00 |
41 Renk Pamuk | 58,00 - 0,00 | 0,00 - 0,00 |
42 Renk Pamuk | 56,50 - 0,00 | 0,00 - 0,00 |
51 Renk Pamuk | 56,50 - 0,00 | 0,00 - 0,00 |
31 Renk Pamuk | 58,50 - 0,00 | 0,00 - 0,00 |
41 Renk Pamuk | 58,00 - 0,00 | 0,00 - 0,00 |
42 Renk Pamuk | 56,50 - 0,00 | 0,00 - 0,00 |
51 Renk Pamuk | 56,50 - 0,00 | 0,00 - 0,00 |
PAMUK CİNSİ | ALICI | SATICI |
31 Renk Pamuk | ||
41 Renk Pamuk | ||
42 Renk Pamuk | ||
51 Renk Pamuk |